Pensum oficial · Rev. 0 · 05.07.26
Programa Ejecutivo en Gestión Ambiental con mención en Huella de Carbono, Evaluación del Impacto Ambiental y Auditoría de Sistemas de Gestión
Modalidad e-learning asincrónico · Plataforma Moodle (novaveritas.education) · 150 horas distribuidas en 3 niveles
Objetivos generales
Al finalizar el programa, el participante será capaz de:
Interpretar los requisitos, principios y estructura de la norma ISO 14001:2026, así como los fundamentos conceptuales de la evaluación de impacto ambiental y la medición de huella de carbono, explicando su relevancia dentro del contexto normativo y estratégico de una organización.
Aplicar metodologías, herramientas y técnicas de auditoría, evaluación de impacto ambiental y cuantificación de huella de carbono en situaciones reales de gestión organizacional, siguiendo los procedimientos y estándares internacionales vigentes.
Analizar el desempeño ambiental de una organización o proyecto, identificando aspectos e impactos ambientales significativos, no conformidades frente a la norma ISO 14001, y fuentes de emisión relevantes para la huella de carbono.
Evaluar la conformidad de sistemas de gestión ambiental y diseñar propuestas de mejora y estrategias de reducción de huella de carbono acordes a las necesidades de una organización o proyecto.
Nivel 1 · 30 horas
Familiarización y actualización de la Norma ISO 14001:2026
Vinculado al objetivo general (a)
Competencias
Interpreta los requisitos y la estructura de alto nivel de la norma ISO 14001:2026, de acuerdo con el texto normativo vigente y sus notas de actualización 2026.
Identifica el contexto de la organización, sus partes interesadas y el alcance del sistema de gestión ambiental, conforme a la metodología establecida en la cláusula 4 de la norma ISO 14001.
Módulos académicos
Fundamentos y estructura de alto nivel de ISO 14001:2026
- Historia y evolución de ISO 14001 · estructura de alto nivel (HLS) y ciclo PHVA
- Enfoque basado en riesgos · comparativo de cambios normativos 2015→2026
Contexto organizacional, partes interesadas y alcance del SGA
- Metodologías de análisis de contexto (PESTEL, FODA aplicado)
- Criterios de la cláusula 4.3 · taller de redacción de alcance del SGA
Liderazgo, planificación y gestión de aspectos e impactos ambientales
- Liderazgo y compromiso (cláusula 5) · elementos de una política ambiental
- Identificación de aspectos e impactos · gestión de riesgos y oportunidades (cláusula 6)
Implementación, desempeño y mejora continua del SGA
- Recursos, competencia y comunicación (cláusula 7) · control operacional (cláusula 8)
- Evaluación del desempeño y auditoría interna (cláusula 9) · no conformidades y mejora (cláusula 10)
Nivel 2 · 60 horas
Formación del Auditor Líder ISO 14001:2026
Vinculado a los objetivos generales (b) y (d)
Competencias
Planifica una auditoría interna o de certificación de un sistema de gestión ambiental, siguiendo los lineamientos de la norma ISO 19011 y el alcance definido con el cliente auditado.
Ejecuta entrevistas, revisión documental y verificación de evidencia objetiva durante una auditoría ambiental, bajo el rol de auditor líder y respetando los principios de auditoría (integridad, imparcialidad, confidencialidad).
Evalúa la conformidad del sistema de gestión ambiental auditado frente a los requisitos de la norma ISO 14001:2026, emitiendo hallazgos, no conformidades y oportunidades de mejora debidamente sustentados.
Módulos académicos
Principios y fundamentos de auditoría (ISO 19011)
- Integridad, imparcialidad, confidencialidad, enfoque basado en evidencia · tipos de auditoría (1ª, 2ª y 3ª parte)
- Perfil, funciones y código de conducta del auditor líder
- Programa de auditoría anual · auditorías combinadas e integradas (multi-norma)
Planificación de la auditoría
- Estructura del programa de auditoría · plan de auditoría (objetivo, alcance y criterios)
- Diseño de listas de verificación (checklists) aplicadas a un caso de estudio
- Comunicación con el auditado, logística y gestión del equipo auditor
Ejecución de la auditoría
- Reunión de apertura · técnicas de entrevista y muestreo
- Criterios de suficiencia y verificación cruzada de evidencia
- Simulación de auditoría (rol-play), reunión de cierre y manejo de objeciones
Hallazgos, informe de auditoría y seguimiento
- No conformidad mayor/menor y observaciones · redacción técnica de hallazgos
- Estructura del informe de auditoría · seguimiento y cierre de acciones correctivas
- Auditorías de seguimiento, recertificación y cierre del ciclo de certificación ISO 14001
Nivel 3 · 60 horas
Especialización en Evaluación del Impacto Ambiental y Huella de Carbono
Vinculado a los objetivos generales (c) y (d)
Competencias
Identifica los aspectos e impactos ambientales significativos de un proyecto u operación, mediante matrices de evaluación de impacto ambiental reconocidas internacionalmente.
Cuantifica la huella de carbono organizacional o de producto, de acuerdo con estándares internacionales de medición (alcance 1, 2 y 3).
Diseña estrategias y planes de reducción de huella de carbono y mejora del desempeño ambiental, acordes a las necesidades, recursos y contexto específico de la organización o proyecto.
Módulos académicos
Fundamentos de la Evaluación de Impacto Ambiental (EIA)
- Definiciones y marco legal de referencia · tipos de estudios de impacto ambiental
- Criterios de significancia: severidad, frecuencia y alcance legal
- Normativa comparada de EIA en Latinoamérica · requisitos de licenciamiento ambiental
Identificación y valoración de aspectos e impactos ambientales
- Metodologías de matriz (causa-efecto, Leopold simplificada) aplicadas a un caso de estudio
- Criterios de priorización y jerarquización de impactos
- Estructura del informe técnico de EIA y redacción de conclusiones
Fundamentos y cuantificación de la huella de carbono
- Definición y ejemplos de alcance 1, 2 y 3 · fuentes de emisión organizacional
- Selección de factores de emisión · taller de cálculo con simulador de huella de carbono
- Criterios de verificación y trazabilidad de datos · errores comunes en el cálculo
Estrategias de reducción de huella de carbono y mejora del desempeño ambiental
- Tipología de medidas (eficiencia, sustitución, compensación) y viabilidad técnico-económica
- Taller final: presentación del plan de reducción del caso de estudio
- Elaboración de reportes de sostenibilidad y comunicación de resultados a stakeholders
Recursos del aula virtual
Materiales didácticos
- Guías en PDF — desarrollo conceptual por módulo, disponibles para descarga permanente.
- Rúbricas — criterios de desempeño esperados para cada taller y actividad práctica.
- Video-clases — explicación conceptual y demostraciones aplicadas por el docente.
- Audios — resúmenes sonoros por módulo para repaso en modalidad flexible.
- Mapas conceptuales — síntesis visual de la estructura normativa y sus relaciones.
- Bibliografía de referencia — incluye "El arte de auditar sistemas de gestión" y "Auditar sistemas de gestión: técnicas y ejemplos", de Marcelo C. Olivier.
- Simuladores digitales — cálculo de huella de carbono y casos de estudio reales del sector.
- Plantillas editables — planes de auditoría, matrices de impacto ambiental y planes de reducción.
Requisitos administrativos
Cómo se cursa y cómo se aprueba
Requisito de asistencia
Al ser un programa 100% virtual asincrónico, no aplica asistencia a clases en horarios fijos. El alumno debe completar la totalidad de las actividades del módulo (clase virtual, contenidos, cuestionario y foro) dentro de la ventana semanal habilitada (apertura martes → cierre martes siguiente).
Escala de notas
Escala de 0 a 100 puntos, siendo 70 la nota mínima de aprobación de cada módulo. La calificación final de cada nivel resulta del promedio ponderado de sus cuatro módulos.
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